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我在厂里受伤老板不承认该怎么办?

浙江-丽水 09-07 23:02  悬赏 0  发布者:快乐的苹果 给我留言  回答:(3)
去年,我老婆在一厂里打工。后因赶货需要我在老板同意下去做,但是我夫妻俩都没有劳动合同和证明,后来在工作时我右手食指掉了两节。当时老板说用其他人名字去医院治疗有保险,她垫付了医疗费。现在问他,他不承认我是其厂里员工,我也没法去鉴定工伤,也没有人证明怎么办?
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全部答案
回复时间: 2014-09-07 23:11
你好,如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
追问:

我夫妻俩是按计件的,上下班不用打卡,厂里也没有工资卡,他不承认是其厂里员工说是帮工。

回答:

搜集其他证据,可以找同事作证。

追问:

当时在场工人怕其不敢证明。

回复时间: 2014-09-07 23:15
你好:申请工伤认定和鉴定解决
追问:

工伤认定不了,他不承认劳动关系。

回复时间: 2014-09-08 13:33
什么证据都没有,很难办。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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