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提前解除劳动合同,公司要扣违约金合法吗
北京 09-08 17:34 悬赏 0 发布者:pwq131…… 给我留言 回答:(8) 我面试了一家兼职礼仪公司，必须交500元的礼仪卡制作费才能接活动，可是但现在一直没有给我活动，我想解约可是合同上写着如果不满半年解约要求扣违约金，这合法吗？我能不能解约呢？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-09-08 17:41
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
- [宁夏-银川]
- 刘晓梅律师 VIP
- 电话：13723370990
- 93390积分
回复时间： 2014-09-08 17:56
你好，公司做法违法，无需承担违约金。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2014-09-08 17:35
提前一个月递交辞职报告，无须支付违约金
追问：
那被骗的钱能拿回来吗？
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-09-08 17:41
你好，提前一个月辞职就可以，不要需要支付违约金。
追问：
合同上写着6个月之内，任何一方不得中途解除合同，这样提前一个月辞职就可以，不要需要支付违约金吗？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-09-08 21:31
提前一个月递交辞职报告，无须支付违约金
如遇到诈骗，及时报警处理。
如遇到诈骗，及时报警处理。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-09-08 22:51
你好，不合法，你可以向劳动部门申请劳动仲裁的。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间： 2014-09-09 10:50
公司违法，可以提前一个月通知辞职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-09 10:53
你好，公司的做法就是违法的，建议谨慎，以免承担不必要的损失。可以找当地的劳动监察大队解决。
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