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部门主管领导擅自改变奖金分配方式被申诉人是起诉个人还是起诉本单位

北京 09-11 10:32 悬赏 0 发布者:003538 给我留言回答:(9)

我单位属国企,不良风气很重.部门主管经理擅自改变奖金提成的分配方式(有具体文件规定).进行截流和改为他用。由于他和分公司经理已勾结成小团体.故为所欲为。向分公司经理反映过，不但不进行解决，还支持对方的违法行为。像这样的情况，在进行申诉时是否将第一责任人（部门经理）作为被申诉人。

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-09-11 10:35

你好，一般是起诉单位的

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2014-09-11 10:41

您好，可以起诉解决

追问：

分公司没有法人资格,有没有起诉当事人的?实际上他们跟总公司的领导已经结成了利益小团体.不想再浪费时间找他们了.

回答：

您好，详情来电咨询

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-09-11 10:42

这是可以起诉单位的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2014-09-11 10:35

你好，可以起诉单位

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-09-11 10:38

你好，起诉单位

追问：

分公司没有法人资格,有没有起诉当事人的?实际上他们跟总公司的领导已经结成了利益小团体.不想再浪费时间找他们了.

[北京-海淀区]
申维丰律师
454700积分

回复时间： 2014-09-11 10:39

你好，起诉单位。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2014-09-11 10:58

一般只能起诉单位。

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2014-09-11 12:27

你好，可以向法院起诉的。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-09-11 14:37

可以起诉单位。

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