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员工提前一个月提出申请报告,未办理交接手续离职

浙江-杭州 09-11 13:01  悬赏 5  发布者:60558j 给我留言  回答:(5)
员工和公司签订劳动合同,合同时间未满,提前一个月提出申请报告,领导知道后未做正面答复,一个月时间到后,领导找其谈话,该员工已交还工作服、宿舍钥匙后离职,未办理其他交接手续,公司应对该员工做什么处理?最后一个月工资要扣吗?
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回复时间: 2014-09-11 13:03
不应扣其一个月工资
回复时间: 2014-09-11 13:07
为什么要扣最后一个月资金啊,没有法律依据。
回复时间: 2014-09-11 13:13
不能扣的,不然劳动者可以申请劳动仲裁的。
回复时间: 2014-09-11 13:18
不能扣工资
回复时间: 2014-09-11 13:35
不应扣其一个月工资
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