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员工提前一个月提出申请报告,未办理交接手续离职
浙江-杭州 09-11 13:01 悬赏 5 发布者:60558j 给我留言 回答:(5) 员工和公司签订劳动合同,合同时间未满,提前一个月提出申请报告,领导知道后未做正面答复,一个月时间到后,领导找其谈话,该员工已交还工作服、宿舍钥匙后离职,未办理其他交接手续,公司应对该员工做什么处理?最后一个月工资要扣吗?
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分

回复时间: 2014-09-11 13:03
不应扣其一个月工资
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分

回复时间: 2014-09-11 13:07
为什么要扣最后一个月资金啊,没有法律依据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-09-11 13:13
不能扣的,不然劳动者可以申请劳动仲裁的。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-09-11 13:18
不能扣工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-09-11 13:35
不应扣其一个月工资
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