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延长试用仍不合格怎么处理

重庆 09-15 18:00  悬赏 0  发布者:510015…… 给我留言  回答:(4)
公司一新员工三个月试用期到时,不合格,但公司希望她能通过努力达到要求,故延长了试用期一个月,评估还是不合格。公司可以不支付任何补偿而直接辞退她吗?或者应该怎么处理?
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全部答案
回复时间: 2014-09-15 18:06
可以辞退。
回复时间: 2014-09-15 18:12
要依法支付经济补偿金的。
回复时间: 2014-09-15 18:19
在试用期内试用不合格可以辞退。
回复时间: 2014-09-15 22:57
看你签订的合同期限有多长,签订固定期限三年以上才可以将试用期确定在4个月。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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