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新员工涨工资而老员工不涨反而还降工资

重庆－江北 09-16 09:17 悬赏 0 发布者:aa1929…… 给我留言回答:(5)

我在单位工作了6年，老板说由于原来的工资太低需要重新改订工资。现在的制度是基本工资加提成，新来的员工工资涨幅是600元，而我不但没有涨工资反而还降了200元。（在原来的工资基础上）请问老板这样做合法吗？

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全部答案

回复时间： 2014-09-16 19:01

建议你协商解决为宜。

回复时间： 2014-09-16 09:31

协商处理。

回复时间： 2014-09-16 09:35

建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

回复时间： 2014-09-16 09:52

建议与公司协商处理。

回复时间： 2014-09-16 13:48

建议向劳动主管部门反映相关情况。

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