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工作失误造成公司损失
广东－深圳 09-16 12:45 悬赏 0 发布者:雪山0218 给我留言 回答:(4) 你好，
我在一家私企工作，进厂前签了合同，不过公司没有给我们合同。所有同事都没有合同拿到（包括离职，辞职的）。这符合劳动法范畴么？
在这家工作期间由于工作失误造成公司一些损失，公司需要我承担，并且开除我。
我在一家私企工作，进厂前签了合同，不过公司没有给我们合同。所有同事都没有合同拿到（包括离职，辞职的）。这符合劳动法范畴么？
在这家工作期间由于工作失误造成公司一些损失，公司需要我承担，并且开除我。
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回复时间： 2014-09-16 13:10
没签劳动合同，可以主张双倍经济补偿金。
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回复时间： 2014-09-16 14:03
您好，具体看您的行为是否严重违反公司的规章制度，如果严重违反公司制度，公司作出辞退处理，是合法的。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-09-16 16:31
没签合同可以要求双倍工资，公司的主张，如果你不认同，可以反驳。
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回复时间： 2014-09-16 19:54
可主张双倍工资差。
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