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公司每月考试一次,不及格扣钱而且没给我交保险!
海南-海口 09-17 14:09 悬赏 0 发布者:hsfeiy…… 给我留言 回答:(5) 我在这公司做了2年多了,进公司时说试用期1个月后给交纳保险的,可是一直没给我交保险,当时就第一年签了一份合同,然后就没跟我补签合同了!合同上面好像也没写明要给交保险,我该怎么处理?现在主要问题就是公司每个月都会跟我们有一次考试,100满分90以下不及格扣200块钱还要下岗5天,这下岗5天就是在公司培训没有底薪工资的!这加起来差不多500多元了,做2年,总会被扣几次的,我该如何维权?
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回复时间: 2014-09-17 14:11
你可以向当地劳动部门投诉。
追问:
投诉或者仲裁 是不是匿名的呢?我会不会因此被公司辞退?
回答:
实名投诉。
- [山东-临沂]
- 朱学田律师
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回复时间: 2014-09-17 14:10
公司违法,你可以申请仲裁
追问:
怎么申请仲裁?还有我公司每月发工资都是发在卡里的,没有工资单给我们!仲裁需要哪些依据?
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-17 14:18
不合法的。。。。
追问:
请详细说明该如何处理!
回答:
可以申请劳动仲裁。
追问:
工资每个月发到卡里,没有工资单,我如何追回被扣的工资呢?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-09-17 15:30
1.社保应当补缴。这是法律强制性规定。
2.考试是单位的自由,但是不能这样扣工资,每个月扣工资不能超过20%且不能低于最低工资标准。
收集相关证据,申请劳动仲裁。
2.考试是单位的自由,但是不能这样扣工资,每个月扣工资不能超过20%且不能低于最低工资标准。
收集相关证据,申请劳动仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间: 2014-09-17 16:42
公司不给员工缴纳保险违法,可以申请仲裁。
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