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离职纠纷

江苏-常州 09-19 10:15  悬赏 0  发布者:304030…… 给我留言  回答:(4)
尊敬的律师,您好~ 我工作签署劳动合同时,劳动合同内有一条“除本合同约定外,任何一方不得单方面终止合同,如一方未按照合同履行期限终止合同的应进行赔偿。。。。”我现在要离职(合同期还有一年),可是公司就是不同意,请问我该怎么办?是否可以告知后直接离职呢?请费心帮助!谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-09-19 10:16
承担违约责任解除劳动关系
追问:

谢谢,请问我提前申请离职,也要承担责任吗?

回答:

若公司同意没有问题,一般情况下没有达成合同解除条件,单方解除当然应承担违约责任。

回复时间: 2014-09-19 10:36
承担违约责任解除劳动关系
追问:

就算我提前申请离职,也要承担违约责任吗?

回复时间: 2014-09-19 10:36
可以离职。不需要承担责任。
回复时间: 2014-09-19 11:03
承担违约责任解除劳动关系
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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