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已解决问题

部门领导刁难二胎孕妇。

 09-19 16:45  悬赏 0  发布者:ff2022…… 给我留言 地区:四川-四川 回答:(6)
我是二胎,但是是计划内的。
部门领导知道我怀孕后,天天对我进行辱骂。说我把办公室当作生娃儿的地方,说我把公司当作个人繁殖基地。还给我老公打电话,挑拨夫妻关系,幸好,老公相信我。但是我个人精神很受伤。
现在,她说,公司有其它安排,要调动我的工作,调我到其它地方。我现在坐车上班需要半个小时,来回不会超过一个半小时。现在她要调我去其它地方,每天坐车来回要四五个小时。而且又是我不熟悉的工作。我一直在拒绝。她说,大家都服从公司安排,就我不服从,说从来没有见过我这样怪的人。她很淡定的告诉我,如果我拒绝公司安排,就是不服从公司管理,公司有理由开除我。后面有同事告诉我,她说,如果我把孩子打掉,她还可以考虑不变动我的工作地点。
我第一次生小孩,是工作到生产的。是剖腹产。剖腹产第二天,就开始接听工作电话,月子里也做了大量工作上的事。四个月产假,2/3的时间是在家里远程工作。她却说,这是我应该做的。我很苦恼,恳请各位大师给予援助。谢谢!
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最佳答案
回复时间:2014年09月19日 16时56分
你好!可直接向劳动监察大队举报投诉
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129601积分
回复时间: 2014-09-19 16:59
公司的做法是违法的,如果协商不好,你可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-09-19 17:09
您好,公司的违法事实还未发生,不要理会。如果公司违法成为事实,你可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-09-19 17:20
可以收集证据,申请劳动仲裁,维护权益
回复时间: 2014-09-19 17:23
申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-09-19 17:53
向劳动部门投诉或申请仲裁。
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