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法律咨询求援商业机密
广东－深圳 12-06 11:44 悬赏 0 发布者:沧桑一下 给我留言 回答:(5) 我在一个卖鞋的公司做客服做了一个多月，当时进公司时没有和我签订任何的劳动合同也没有口头说多久后签合同。我离职的时候带走了和我有联系的客户名单和公司一小部分我认为有用的客户名单总计300条（公司有客户10000条客户信息），其实这些客户信息只要是公司内部的人都能非常容易的看到。离开后我自己开了个公司卖鞋，用上了这些我带走的客户名单。现在被那个公司发现，要求我要么赔偿损失要么就要起诉我盗取商业机密。我想知道，1.我这样是不是算盗取商业机密？我认为当初有没有签劳动合同可能是关键，是吗？2.如果被起诉，打赢官司的可能性有多大？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间： 2010-12-06 20:09
1，若信息是公开的，则不是。
2，盗取商业机密，不管你是不是公司员工，都可以构成的。
3，建议请专业律师为您分析确定。
2，盗取商业机密，不管你是不是公司员工，都可以构成的。
3，建议请专业律师为您分析确定。
- [广东-广州]
- 丁自勇律师
- 17787积分
回复时间： 2010-12-06 14:46
你好。要积极应对，否则后果严重。建议你与律师面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-06 16:15
关键看公司是否采取了保密措施,否则,问题不是很大.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-06 17:55
此事得看原公司是否采取了保密措施。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-06 22:38
据所述，可能构成侵犯商业秘密
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