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因家庭原因，不服从工作调动，公司予以开除，合法吗？

上海 09-19 18:57 悬赏 0 发布者:wuyou4…… 给我留言回答:(4)

本人在公司上班已满十年，三年前，公司和本人未签订劳动合同。本月，公司需要本人到远离居住地地方上班。因父母身体不佳，患有癌症等需要照顾，没有答应公司安排到新地方上班。公司已不服从安排为由，给予本人记大过及罚款500元处罚。下一步将予以开除，请问这合法吗？我要采取何种措施，取消处罚及工作调动,谢谢

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全部答案

回复时间： 2014-09-19 19:26

你好，按照劳动合同关于工作地点的约定处理。

以上仅为依据你提供的信息作出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。

回复时间： 2014-09-19 20:52

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2014-09-19 20:53

调岗需要和劳动者协商一致。
你需要积极应对，发送快递书面说明不同意调岗的原因，如公司开除，可保留书面证据，申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-09-20 07:33

根据劳动合同约定处理，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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