档案和办理五险一金有何联系？

毕业之前我把我的档案打回原籍（当时还没找到工作），之后我找到了工作，我现在在私人企业上班，上班有两个月了，还没签订劳动合同，用人单位强制要求我调档案，说什么时候调档案了，什么时候签合同、交五险一金，说人在哪里，档案就要在哪里，而且调了档案才能为我交五险一金，而且不掉档案的话会影响我的工龄之类的。我想问：公司这样做是否合理？我可不可以拒绝调档案不？有什么办法可以不调档案？调不调档案真的和五险一金以及工龄有关吗？法律有这样的规定吗？
补充：现在我的档案已经从学校打回原籍，档案在县里面的 劳动保障局人才交流中心。