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公司出于人道主义帮员工垫付了非因工负伤的医疗费用，但员工拒不返还，其未结薪资也不足以支付医疗费用当如
福建－厦门 09-23 10:13 悬赏 0 发布者:lulule…… 给我留言 回答:(4) ：“如题，员工在公司内因与人发生争执过程中被割伤动脉（对方系正当防卫），出血情况严重，员工本人未携带足够的钱款支付医疗费用，公司出于人道主义为其送医并支付了医疗费用。员工出院后，对公司通知其返还医疗费用的要求置之不理。其未结薪资也不足以完成医疗费的支付，公司应采取什么有效手段去维护这部分的权益？”
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-09-23 10:32
协商处理。
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间： 2014-09-23 10:42
协商不成，诉讼解决
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
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回复时间： 2014-09-23 11:01
可以起诉要求返还
- [福建-厦门]
- 张记根律师
- 14140积分
回复时间： 2014-09-23 17:36
以借贷关系处理吧，可以诉讼追回来。
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