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公司出于人道主义帮员工垫付了非因工负伤的医疗费用，但员工拒不返还，其未结薪资也不足以支付医疗费用当如
湖南－怀化 09-23 10:16 悬赏 0 发布者:lulule…… 给我留言 回答:(1) ：“如题，员工在公司内因与人发生争执过程中被割伤动脉（对方系正当防卫），出血情况严重，员工本人未携带足够的钱款支付医疗费用，公司出于人道主义为其送医并支付了医疗费用。员工出院后，对公司通知其返还医疗费用的要求置之不理。其未结薪资也不足以完成医疗费的支付，公司应采取什么有效手段去维护这部分的权益？”
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- [湖南-长沙]
- 蒋良勇律师
- 26921积分
回复时间： 2014-09-23 10:37
根据您的描述，给出一下建议：如果是劳动纠纷去仲裁解决，如果是民间借贷应该去法院处理。根据你的描述来看，应该属于借贷关系。
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