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离职后老板不给结剩余部分工资怎么办?
09-23 16:33 悬赏 0 发布者:kjllxh…… 给我留言 地区:山东-潍坊 回答:(2)
本人于2014.4.28日起开始在潍坊佳冠义齿上班,于2014.7.24日辞职(口头协议)后2014.8.5日因家里老人去世,于老板商议后离职。当时跟老板说过回家就不回去上班了,老板也点头同意,说好尽快把发放剩余部分工资。可到现在打电话一问,老板和公司矢口否认,说我未经公司允许离职,要扣我一个月工资后发放剩余部分,请问,这样的做法这样合法吗?
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回复时间:2014年09月23日 16时35分
不合理也不合法,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:
我现在莱芜,还有10几天老婆就要生孩子了,现在没时间去潍坊,请问这个事情要处理很久吗?还有,需要本人到场的吗?我都需要做什么?
回答:
需要您本人去的。需要的材料:
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件?A4型纸?,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
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