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公司以为提前一个月告知离职为由不给开离职证明

江苏-南京 09-23 23:05  悬赏 0  发布者:fynczl…… 给我留言  回答:(1)
我向公司提出辞职,本来想干到月底等找到新人把工作交接掉再走,但是老板让我这两天就把工作给交接掉走人。等我办好离职手续了,老板不开具离职证明给我,说是等一个月再给我,不知道他这么做有没有法律规定?我的离职申请,老板只在上面签字,没有加具意见,不知道会不会有影响?我怕走了之后,老板以离职不同意为由说我故意旷工,而且我也没有提前一个月通知公司说我要离职(在我说要离职的第二天老板就让我走人),老板还说我这种情况可以不给我离职证明,向当地的劳动仲裁咨询,他们建议我在公司再呆一个月,可以我工作都交接掉了,办公用品什么的全部被公司收回,呆了几天,公司让我别耗着,说是对我没好处,现在不知道怎么办了!着急,感觉劳动者真是弱势群体
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全部答案
回复时间: 2014-09-24 20:38
可以申请劳动仲裁,单位出具证明是责任和义务,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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