公司与我提前解除劳动合同

我的劳动合同是三年，现在已工作两年，合同工资是1500，但我长期在公司的分公司工作，实际工资是总公司每月发一次工资，分公司每月发一次工资，总公司与分公司的工资是分开来发放的，每月总公司有驻外补贴，年底有奖金。现在公司以我不胜任工作为由要与我解除劳动合同，我的赔赏金应该怎么算。