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事业单位编制试用期辞职
09-27 17:45 悬赏 20 发布者:w84151…… 给我留言 地区:福建-泉州 回答:(1)
事业单位(编制)试用期我是今年7月份考上某家医院(有编制),7月底上班,由于医院周边环境和工作环境不喜欢,就又考上一家我比较满意的医院,上个礼去辞职,医院用拖延政策迟迟不处理,不给我办辞职,导致我错过新考上医院的资格复审(复审需要有与原单位辞职同意书)。我来上班与旧医院只签过就业协议,协议除了单位附加一条“7月31日前必须上交毕业证,学位证、报到证等相关证件及毕业一个月后需来我院上班,违者交违约金5000元”没有其他涉及金钱的条件,单位不给我办辞职,扣住我的毕业证及其他证件包括档案以致错过新单位的资格复审合理吗?试用期我需要赔钱吗?我该怎么做才能和医院脱离关系!
问题补充:
我主要询问单位不同意辞职,扣住毕业证件,劳动局说事业单位的问题不归他们管,具体我该找哪个部门,采取怎样的措施
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回复时间:2014年09月27日 19时18分
你好,法律规定,只有符合保密、竞业限制和专业技术培训有关条件的,才能约定违约金,根据你上面说的,不符合以上情况,可以拒绝支付违约金。
追问:
多次协商,单位以缺人为由不同意辞职。劳动局说事业单位不归他们管,卫生局说只有单位同意上报之后才给处理辞职相关事项。现在我该怎么办?
提问者对最佳答案的评价:
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