工资问题

您好，建议您申请劳动仲裁，单位没有跟您签订劳动合同，有其他证据也可以证明你们的劳动关系，如工资卡，工作服，工作牌，考勤记录，证人等。您可以主张未支付工资，未签订合同双倍工资，经济补偿金，赔偿金等。祝您好运。

可以申请劳动仲裁索要

你好：申请仲裁吧

协商不成，及时申请劳动仲裁。

你好，申请劳动仲裁要求支付工资，如果是合同没到期，单位违法给你辞退了，还可以要求赔偿金。

可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁，主张支付工资。

若有证据证明在公司工作的事实，可以申请。

我国劳动法规定用人单位从用工之日起需要与员工签订劳动合同并缴纳保险，员工工资应该按月足额发放，不得拖欠，克扣。所以您单位的做法已经违法，您可以就未签合同，拖欠工资等问题向仲裁部门申请劳动仲裁来维护自己的权益。具体程序如有不明之处可直接咨询本律师。