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劳务纠纷
09-29 20:57 悬赏 20 发布者:leo哥哥 给我留言 地区:上海-上海 回答:(1)
做设计工作,常加班,通宵也正常,没有加班费(行业现状)。现欲离开公司,但薪资有点纠纷。想问:一、手里有上下班的打卡证据,是否能起诉公司,拿否到加班费?能的话是两倍吗?二、今天没谈拢,说9月30号离职,但我觉得离职的第二天就是十一假期,想问十一假期的工资是否能领?
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最佳答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间:2014年09月29日 21时03分
答:1、是证据之一;2、不一定;3、不能。
追问:
谢谢您!我在公司呆了两个月,是试用期,没有劳动合同。是转正后工资没谈拢,这个情况可以依据国家规定取得加班费吗?胜诉的概率大吗?
回答:
答:可以要求支付加班费。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您
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