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公司试用期为交社保，合法吗？
江苏－无锡 09-30 09:22 悬赏 0 发布者:139215…… 给我留言 回答:(1) 本人在试用期内需要住院
但是由于公司未及时缴纳社保，导致本人无法使用社保，全部为自费
请问，可以申请赔偿吗？
但是由于公司未及时缴纳社保，导致本人无法使用社保，全部为自费
请问，可以申请赔偿吗？
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全部答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 706955积分
回复时间： 2014-09-30 09:24
答：可以要求公司在社保可以报销的范围内承担责任。
追问：
谢谢，那我应该怎么做？
回答：
答：实际你的损失，在社保可以报销的范围内要求公司支付。
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