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劳动合同争议纠纷
北京-丰台区 10-01 18:14 悬赏 0 发布者:劳动者们 给我留言 回答:(6) 仲裁时效中对于拖欠工资可以从解除合同之日起一年,那克扣工资是不是也适用这条规定?单位应缴的社保全部从个人工资中扣除,算不算克扣工资呢?适用上述仲裁时效一年吗?谢谢律师们。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-10-01 18:18
你好,建议委托律师代理
- [山东-青岛]
- 王洪运律师 VIP
- 电话:15865599019
- 68196积分
回复时间: 2014-10-01 18:27
可以向申请劳动咨询,委托律师维权。
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-10-01 18:29
你好,建议及时的申请劳动仲裁
- [北京-大兴区]
- 石玉成律师
- 7978积分
回复时间: 2014-10-01 18:48
一样的。劳动争议的仲裁时效为一年。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-01 19:17
你好,也是一年
- [北京-朝阳区]
- 邢珂铭律师
- 2230积分
回复时间: 2014-10-03 11:36
时效一年。
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