已解决问题

没有签合同老板说签了

10-02 18:14 悬赏 0 发布者:心灵之窗11…… 给我留言地区:广东－阳江回答:(2)

我是管理人事档案的，职工的劳动合同都是我在管理，但老板一直没有和我签劳动合同，我辞职后，老板不让我走，后来我跟她说你没有跟我签合同我随时都可以走，但老板无懒说我是管理人事档案的，合同一直在我这里，说是我拿走了合同，她确实是没有跟我签过合同。这事我应该怎么处理？

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[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间：2014年10月02日 21时04分

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你申请了劳动仲裁，如果签订了的话他自然会拿出来的。

追问：

她说我不能就这样走了，把工作交接好才可以走，工资又没说什么时候发给我，请问一下没有签合同，还存在交接工作吗？

回答：

要交接的！

追问：

有个问题她虽然没跟我签合同，但有一份她打的聘书，写着聘任年限的，但没签名的，有公章，这有没合同的效力？

回答：

没有签名没有效力的。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

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