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公司没有签劳动合同也没有交社保
浙江－台州 10-02 19:07 悬赏 0 发布者:341024 给我留言 回答:(2) 本人自今年2月份在一工厂上班，期间口头约定一个月试用期工资和试用期后的工资。但试用期后公司经理说之前约定的是主任的工资，而我现在还不是主任，故工资没有之前口头约定的那么多。三个月后发现公司并未要求与我签定劳动合同也为缴纳社宝。厂是小厂，上班没有工作牌也没有厂服。发工资是由公司会计个人帐号转帐。请问这种情况我的劳动关系该如何举证，能主张签劳动合同期间的双倍工资吗？谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4568428积分
回复时间： 2014-10-02 20:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-10-02 21:13
可以申请仲裁获赔。
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