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员工罚款

浙江-丽水 10-05 19:12  悬赏 5  发布者:刘哥LYQ 给我留言  回答:(4)
公司通知10月1日至3日全部休息,4至7日本部门各自协商每人轮流休息2天。结果出现一个部门4、5号没有一个人上班。老板说要处罚,但是没有相关制度规定的依据可对照,请问,这种情况,应该对该部门人员如何处罚?罚款多少?(备注:该部门没有主管,直接归2老板领导)
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全部答案
回复时间: 2014-10-05 20:09
这是可以诉讼解决纠纷的
回复时间: 2014-10-06 15:47
协商不成可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-10-05 20:08
那是不允许的
回复时间: 2014-10-05 22:51
那就不罚款。按照旷工处理。
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