用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 徐荣康  毕丽荣  李波  高洪祥  罗雨晴  
该问题已关闭

关于公司法人和名称变更，合同是否可以拒签，不签被炒是否有赔偿

广东－深圳 10-10 14:00  悬赏 20  发布者:xiaolz…… 给我留言  回答:(11)
我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成一家新公司（新公司与原上市公司没有任何关系）。现要求我们与新公司签合同（原上市公司没有关闭，还在正常运营）。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄， 我都干了六年，新公司的条件和福利没有以前好了，我可以拒签这份合同吗！如果拒签被炒，会有赔偿吗！谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2014-10-10 14:04
这是应该有赔偿的
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话：13418954058
  • 94292积分
回复时间： 2014-10-11 09:37
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
回复时间： 2014-10-10 14:07
可以拒绝的
回复时间： 2014-10-10 14:18
可以拒绝的
回复时间： 2014-10-10 14:40
可以拒签，有权利要求赔偿。
回复时间： 2014-10-10 14:44
自己不签的，没有赔偿。用人单位不签的，可以要求补偿。
回复时间： 2014-10-10 14:50
工资没有降低而你不续签的话是没有补偿的
追问：

工资虽然没变但工作量加大了，以前是上市公司有保障，现在是几个人私开的小公司保障性差很多，我不想干了，如何做才能不签合同，有赔偿呢？谢谢！

回答：

以劳动条件变更不签，要求补偿

回复时间： 2014-10-10 14:58
如果工资待遇降低的话，你可以拒签
回复时间： 2014-10-10 15:14
可以拒签的
回复时间： 2014-10-10 15:37
更换新单位  如果你原来和上市公司的劳动合同未到期的 你可以拒绝签订新单位的劳动合同  如果因此而解雇你 属于违法解雇 可以要求赔偿金
回复时间： 2014-10-10 15:47
可以拒绝
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
陈铠楷律师
四川成都
陈宇律师
福建福州
吴健弘律师
浙江杭州
陈皓元律师
福建厦门
罗雨晴律师
湖南长沙
吴丁亚律师
北京海淀区
李浩律师
河南许昌
马云秀律师
广东深圳
高洪祥律师
黑龙江黑河
最佳律师解答
最新回复律师
王远洋律师
湖北 襄阳
人气：438808
陈铠楷律师
四川 成都
人气：2084688
陈宇律师
福建 福州
人气：1230424
吴健弘律师
浙江 杭州
人气：443199
陈皓元律师
福建 厦门
人气：124233
罗雨晴律师
湖南 长沙
人气：545498
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.03108秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com