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劳动纠纷
上海 10-12 20:21 悬赏 25 发布者:xiaola…… 给我留言 回答:(4) 我们公司现在 一天上10小时 一周工作六天 老板不同意做五休二,双休日上班不算加班费 我们手上没证据 只有电脑排班表 老板不签字的 工资单也是邮件形式发的 也没签字的 这个情况应该怎么做 去劳动局告的赢么
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全部答案
- [湖南-长沙]
- 曾逊律师
- 37803积分
回复时间: 2014-10-12 20:22
可向劳动鉴定部门举报。
追问:
可是我们没证据啊
回答:
举报是可以的,没有证据只是不利于诉讼。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-12 20:25
劳动局会公正处理的
追问:
没证据可以处理么
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-12 20:28
可以集体向劳动行政部门举报
追问:
可是 只有2个人 小公司
回答:
两个人的小公司也得按照法律的规定
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-10-13 22:04
可以申请劳动仲裁要求支付加班费。
要有加班费的证据。
详情,来电联系委托律师处理。
要有加班费的证据。
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