用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈皓元  申维丰  陆腾达  
已解决问题

实习期满只口头答应继续实习未签订任何书面合同,想辞职怎么办

 10-12 20:27  悬赏 0  发布者:yangmu…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(2)
实习期间签订了一份实习合同,几天前期满未签订书面合同只是HR询问时口头答应了要继续实习,但现在想要辞职公司说要提前30天递辞职报告,请问这种要求合理么?口头答应的是否视为续签实习合同?需要继续遵守实习合同么?如果现在必须辞职又不想放弃上个月和这半个月的工资该怎么和HR协商?HR态度很强硬,说这是规定。。。求支招!!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年10月12日 21时31分
针对你的问题答复如下:

    1,这种要求不合理,你随时可以走,上个月和这半个月的工资应该照常发放,否则建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
提问者对最佳答案的评价:
好的 谢谢 我会维护自己的合法权益
其它答案
回复时间: 2014-10-12 20:29
按规定执行
追问:

按什么规定?能稍微说的详细一点么,谢谢了

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
福建福州
湖南长沙
广东深圳
山东东营
广东广州
广东深圳
广东深圳
河北保定
最新回复律师
福建 厦门
人气:123133
重庆 江北
人气:392469
山东 菏泽
人气:209996
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02822秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com