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关于劳动合同及保险问题。
上海－闵行区 10-13 02:53 悬赏 25 发布者:henry-…… 给我留言 回答:(6) 你好！我想咨询关于合同和保险事宜。今年2月18日进公司之后我签订了试用期合同，但是我（乙方）签完之后将合同上交之后却没有收到乙方持有的合同；试用期过后（2个月之后）公司让我又签订了正式的劳动合同也同样没有拿到给我那份合同（不清楚甲方是否盖章和签字）。然后是保险问题，进公司后甲方一直未给我们谈保险事宜，直到7月份，公司上级提出可以不给我们买保险，工资可以给我们有所提高，当是保险补贴；相反如果买保险的话工资就没有补贴（让我选择）；随后公司让我又签订了一份合同，同样没有给我乙方持有的合同；签订完合同之后却又没有给我相应的公资。10月份我被公司辞退，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢（我是一名大学应届毕业生，对于劳动合同方面没有什么经验）
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-10-13 08:50
去劳动局投诉处理
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-10-13 09:18
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2014-10-13 10:55
申请劳动仲裁，要求违法辞退的赔偿金，要求补足工资差额。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-13 11:05
1、要看辞退的理由，如果是违法辞退的，可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。
2、社会保险，可以向劳动监察或社保中心投诉，要求补缴。
2、社会保险，可以向劳动监察或社保中心投诉，要求补缴。
追问：
谢律师，你好！
1.公司的辞退理由是不喜欢我的工作方法，算不算违法辞退；我应该要求赔偿多少赔偿金呢？
2.公司未给我缴纳保险，但是公司给了我们四个月的保险补贴。
回答：
1、属于违法解除。
2、如果公司补缴了，你个人部分也要缴纳，并且保险补贴要返还的。
追问：
还有一个问题，合同我签了也上交公司了，但是却没有给我回复（不清楚是否盖章和签字），请问这种情况对我有利吗？
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2014-10-13 21:57
去劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-14 13:38
劳动合同应当给劳动者一份，用人单位应当缴纳社保，建议去劳动监察部门举报。
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