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有关生育险社保报销与单位纠纷问题

辽宁－鞍山 10-13 15:58 悬赏 0 发布者:ck_033…… 给我留言回答:(3)

我是一名产妇,2014年6月生了宝宝,已经签署劳动合同.
问题一:单位给我休产假的时间仅仅128天,远远低于国家和社保的规定,请问怎么办?
问题二:按社保补偿给我的产假工资,应该在4个月以上,每个月大概在1500元左右,但
单位给我发的产假工资,仅仅是600元(扣掉5险1金以后).请问怎么办?

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回复时间： 2014-10-14 09:27

你好：收集证据，申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-10-13 16:01

依法维权

追问：

请问依靠什么相关法规?另外维权找什么部门维权?

回复时间： 2014-10-13 18:19

申请劳动仲裁。

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