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工商银行劳动争议

河南－三门峡 03-29 15:46 悬赏 10 发布者:benbuo 给我留言回答:(4)

我88年进入工商银行工作从事储蓄业务 92-94与工商银行三门峡分行劳动服务公司签订了一份两年合同合同内容是和正式工同工同酬随后工行劳动服务公司撤了但我的工作并没有终止工行也没有对合同进行改签工作岗位也没有发生改变还是工行的储蓄业务 94年合同期满工行和我没有办理合同终止和续签还继续用我我的工作岗位还是工行的储蓄业务一直到2003年元月工行与我签了一份一年合同并且2004年元月合同到期工行以合同到期为由终止双方的劳动合同我在工行连续工作了16年
问题1，92-94年和工商银行三门峡分行劳动服务公司签订的两年期合同虽然劳动服务公司撤了但我的工作每并没有终止和改变工行也没有对合同进行改签合同到期后工行也没有办理合同续签手续一直到2003年元月20日之前都没有合同劳动法规定建立劳动关系应当签订劳动合同劳动部1996[354]14条规定合同期满后单位没有与劳动者办理合同的终止和续签手续视为签订劳动合同在2003年元月20日之前能视为我与工商银行签订了劳动合同吗
问题2，2002年是合同到后第10年双方还是没有签订合同能否视为签订无固定期限合同
问题3，如果2002年视为签订无固定期限合同 2003年元月20号工行和我签一年期合同时是否要履行合同变更程序签订书面变更协议没有签订书面变更协议能否视为原合同没有变更
问题4，工行和我92-94签的一份2年合同合同内容是同工同酬一直到2003年元月20日之前长达11年没有履行我和正式工的待遇相差非常大2008年5月1号实行的劳动争议调节仲裁法规定劳动关系续存期间因拖欠劳动报酬发生的争议劳动者申请仲裁不受时效限制我想要求工行给我补劳动关系续存期间工资差额和给我上缴住房公积金但我没有工资表我该怎么办
问题5，2004年元月20日工行在给我办理合同终止手续时双方达成协议说2003年以前由于遗留问题使我的社会保险没能上缴把失业金956元交给我要我去上缴到相关部门可我根本就交不上去社会保险问题不受时效限制，我想把失业金退给工商银行让工行给我交失业金行吗？

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全部答案

[辽宁-大连]
张亮律师
1195204积分

回复时间： 2009-03-29 16:10

仲裁时效问题，建议通过信访解决。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-03-29 16:46

你可以和单位进行协商欠缴社会保险问题，可要求单位的工会给予调解，调解不成时你可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

[河南-郑州]
刘泽华律师
23149积分

回复时间： 2009-03-31 11:56

鉴于失效问题不好解决,建议找劳动保障部门,通过信访途径解决.

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-03-31 15:34

1、关于退休统筹的漏缴和欠缴，涉及职工切身利益，1995年以后实行个人账户，职工连续缴费期间（1995年以前视为缴费年限）企业欠缴的法律规定不受时效限制，只要存在劳动关系，企业就应该给职工缴纳，漏缴欠缴的应该补缴。企业没有缴纳的，职工可以提起劳动仲裁要求补缴，也可以请求终止劳动合同给与经济补偿。（但失业金和住房公积金不在此限）。
2、关于连续工龄问题。非职工的原因，企业兼并、分离、法人更替、性质改变，劳动者的劳动关系不间断，工龄连续计算。企业应给职工缴纳各项社会保险。解除劳动合同的，由最后一个企业根据连续参加工作年限计算经济补偿金。
3、关于劳动仲裁举证。法律规定实行证据倒置。劳动者只要提供任何能证明与企业由劳动关系的证明都是证据，不单纯限定在工资表。

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