劳动 民事

(一）我与2010.6.17至2013.10.31在大庆市肇州县数字电视工作，被无故辞退。以申请劳动仲裁。2010.6.17至2013.10.31临时工双倍工资补偿。（2011办理医疗保险签署过一封合同，内容不详。有1500/月字样，合同期一年。）后来一起的临时工说签过两份，还有别人
还带签过，具体不记得了。问一下如果当庭被申请人拿出2011合同，我可以当庭改变申请吗（申请2010.2012.2013临时工双倍工资补偿）还是被驳回（我的时效期到2014.10.31.因为公司的工资表做到2013.10.31。但我一直未签解除劳动合同协议书。不知是否可以这样理
解时效）（二）合同有1500/月工资字样 我还可以请求 节假日200%加班费和法定假日300%加班费吗？（三）我申请了补偿金，立案后还想增加申请（无固定期劳动合同）仲裁说矛盾只能二选一，于是我没增加。是这样吗？（四）五险一金只给我交了医疗保险。我申请时
仲裁说你都不干了，申请养老保险就可以了。于是我只申请了养老保险没有标注补偿金（我的着重点也是养老保险）但原来没有工作岗位 没缴纳过 办理会不会很麻烦 我会得到它吗？麻烦为我解惑 十分感激 谢谢。