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公司拖欠工资

广东-广州 10-14 17:22  悬赏 0  发布者:czying 给我留言  回答:(5)
公司合同规定是每个月的15号发工资,但是每个月的工资都不准时发,不过一般拖半个月左右就会发了。直到8月份的工资,到9月底了,才每人发了一千元,就到现在了,9月份的工资都已经到期要发了,但是一直都没有发。多次与公司沟通,都是今天推明天的。像这种情况,我们应该采取什么样的行动才能让公司能够尽快给我们发工资呢,如果员工在公司销售中心门口拉横幅,会不会属于违法行为呢?
问题补充:
如果可以不闹到劳动局的,有什么办法解决呢
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全部答案
回复时间: 2014-10-14 17:24
先向劳动监察部门投诉,无效就申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-10-14 17:26
可以申请劳动仲裁或到劳动局投诉
回复时间: 2014-10-14 17:26
可以投诉到监察大队。
回复时间: 2014-10-14 17:46
可以申请劳动仲裁或到劳动局投诉
回复时间: 2014-10-15 14:45
您好,建议还是按照正常的法律程序维权,向劳动站投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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