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劳动纠纷
重庆 10-14 22:39 悬赏 0 发布者:236041…… 给我留言 回答:(5) 我与一个企业刚续签了劳动合同,但该单位现在要把我们调到环境和待遇都不如现在这个单位的地方去.去了过后3个月与那个单位签合同.那个单位是本单位的分公司,我们都不愿去;我们要求单位跟我们解除劳动合同.请问如果解除劳动合同我们能得到赔偿吗?
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全部答案
- [广东-广州]
- 刘天沛律师
- 5227积分
回复时间: 2014-10-14 23:11
续签的合同是同一公司么,有合同原件没,现在还无法为您作准确判断
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-10-14 23:31
应该得到赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-14 23:45
劳动合同应当明确劳动岗位和工作地点以及相关待遇福利问题。如果公司擅自变更工作岗位和工作地点,有权解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-15 18:30
可以获得赔偿
- [重庆-大渡口]
- 陈昆律师
- 3059积分
回复时间: 2014-10-15 20:31
应该得到赔偿
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