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2014年10月份18号离职 10月工资应该怎么发
北京 10-16 10:52 悬赏 0 发布者:紫念1 给我留言 回答:(10) 都是按照流程走的，请问国庆假期的工资是不是应该算在内，公司人事说不给，我应该怎么维护自己的权益
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回复时间： 2014-10-16 11:07
可以收集证据劳动仲裁
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回复时间： 2014-10-16 13:12
可申请劳动仲裁维权的
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回复时间： 2014-10-16 10:53
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-10-16 10:56
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-10-16 10:57
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-10-16 10:58
你好，按照实际上班的天数发，如果法定节假日上班的话应当发放3倍的工资。和公司协商不成的话可以去公司多在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-10-16 11:03
您好，应该计算在内，可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-10-16 13:00
您好，应当计算在内。协商不成可通过劳动仲裁解决。
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回复时间： 2014-10-16 18:17
您好，申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-10-16 19:37
可以申请劳动仲裁
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