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法定假日不享受，每个月加100工资，犯劳动法吗？
广东－中山 10-17 15:43 悬赏 0 发布者:1990li…… 给我留言 回答:(4) 公司员工不享受法定假期，每个月在工资里加100元抵消假期，还要员工签了协议，合法吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 4086442积分
回复时间： 2014-10-17 15:48
这是不合法的
追问：
现在已经实施了，新进员工都是没有法定假日，过年法定假只有3天，公司一般放10天，老板这样来算，我们应该怎么维护自己权益．
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 15:52
可以到劳动局投诉，不合法
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-10-17 15:52
签订了协议的话就很难追讨加班费了。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2014-10-17 15:58
您好，肯定是不合法的。
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