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单位无故随便调换我工作岗位，我有权拒绝吗？

北京－朝阳区 10-18 10:06 悬赏 15 发布者:zhang1…… 给我留言回答:(10)

在单位干了一年工作都挺好的，这次就无缘无故的调换我工作，也没说清楚，就说你先过去干着，我想着是那边缺人就先干几天了，结果调过去那边管事的经理说；以后你调过来就该我管了，当时搞的我莫名其妙，我说就过来帮几天忙，那经理就问我，你那边管事没跟你说吗；以后你就长久在这干了。我说没有呀，就说起你原来那经理竟敢的不是人事，不想要的人全调到我这来，和不和员工说清楚，干不了几天别人都走了。我想咨询我有权拒绝不到那边工作吗?我又该如何申请调回。

问题补充：

是这样的，我又回去找我以前的领导问清了事实，说我干的都挺好的，调动岗位是上面大领导意思，不需要这多人了，变相的就是让我离职，还说你现在离职我给你写报告，一直以来这个岗位就是这多人，就多我一个人吗，我觉得这只是个仿言，管我的那个领导想弄进他家亲戚进来干，还有几个员工是带亲戚进来的，不敢调动他们，唯独我是自己应聘进去的，觉得好欺负。我现在还在调动的岗位工作，请问我该如何申请劳动仲裁，那我在申请劳动仲裁过程还需要在调动的岗位工作吗？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-10-18 10:10

这是有权拒绝的

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-10-18 12:22

你可拒绝的

[山西-太原]
朱君秀律师
701667积分

回复时间： 2014-10-18 10:07

答:视为合同内容的变更，有权拒绝。

追问：

没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？

回答：

答:存在事实上的劳动关系即可。

追问：

劳动仲裁需要提交什么资料了，我上班的时候就办理了入职手续，我自己没有任何资料。

回答：

答:可以证明存在事实上的劳动关系的证明。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-10-18 10:07

你好，可以拒绝的，协商不成，申请劳动仲裁

追问：

一直没有签订劳动合同，申请劳动仲裁需要提交什么资料了。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-10-18 10:09

在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（三）不具有侮辱性和惩罚性；
（四）无其他违反法律法规的情形。
如果调岗与上述相反的情况下，员工可以辞职并要求经济补偿金。
具体可以进我主页参考相关文章。