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公司违法解除合同!
10-21 16:22 悬赏 0 发布者:老麦chri…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(11)
跟公司的合同,因为才做做账需要里面只写了一部分工资,另外一部分为口头约定,和同事8月底到期,后来因为工作地点在外地,没有续签合同却仍然在为公司服务,现在公司突然通知要我离职,逼迫我自己填写离职申请,并且说另外口头约定的工资不给了。请问能否维权成功吗,有人能证明口头约定的工资,能拿回那一部分吗。还有合同到期以后的工作报酬怎么算。
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 电话:19910392893
- 377915积分
回复时间:2014年10月21日 20时52分
可以要求公司按照约定支付工资,包括口头约定的部分,到期后如果双方没有其他约定,应视为自动续签合同,单位辞退员工需要支付经济补偿金,所以不要自动离职。双方无法协商可以申请劳动仲裁。
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-10-21 16:24
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2014-10-21 16:25
建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-10-21 16:34
你好,申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-21 16:37
你好,可要求公司按照约定的薪酬支付,公司拒不支付的,可向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间: 2014-10-21 16:42
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2014-10-21 18:20
您好,没有签订劳动合同违法。建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-21 18:28
你好,不要自已写离职申请,让公司出解除合同,公司违法解除,应赔偿。
申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-10-21 19:03
你好,建议收集证据申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2014-10-21 20:18
申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-22 09:31
您好 搜集相关证据证明约定的内容 可以委托律师 建议来电咨询或者面谈
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