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工厂搬迁

广东－深圳 10-21 20:43 悬赏 25 发布者:啊无所谓给我留言回答:(9)

我们厂合同到期要搬迁去惠州，我在厂里做了七八年，合同每年一签，工厂以计件方式计算，节假日没有算个工资，还有厂里一直没有给我们买社保，夏天没有高温补贴，想问问我们应该得到什么样的赔偿金，我们厂在深圳

问题补充：

厂里上班下班一直以来都没有打过卡，厂里有买医保和意外，其他保险都没买，

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348589积分

回复时间： 2014-10-21 21:39

可以申请劳动仲裁要求经济补偿和要求交社保

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-21 20:47

可以申请劳动仲裁要求经济补偿和要求交社保

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-21 20:53

可以要求经济补偿金，根据年限每年补偿一个月的工资

追问：

可是合同一年一签的

回答：

一直是在该公司工作就行

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-21 20:58

您好
根据劳动法的相关规定，您可以申请经济补偿金。

追问：

那工厂拖到合同期满在搬有补偿金吗

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-10-21 21:08

工作满一年补偿一个月工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-21 21:12

可以要求经济补偿金，根据年限每年补偿一个月的工资

追问：

可是工厂每年的，工厂按个人计件工资百分之十补贴给我们
，那算补偿吗

回答：

看具体文件材料

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-10-21 21:48

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

追问：

工厂每年年底，都是按一年计件工资的百分之十算给我们，那算是补偿金吗

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-21 23:25

您好，可以要求公司支付经济补偿金，补偿标准为每工作满一年补偿一个月工资标准。

[广东-深圳]
付成刚律师
127170积分

回复时间： 2014-10-22 09:19

搬迁到外地的，可以要求工作一年补偿一个月的工资

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