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我是1个和单位签订实习协议的实习生,已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同
陕西-咸阳 10-22 22:52 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 我是1个和单位签订实习协议的实习生,已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同!今年5月份,我因在单位所承包的工地上班期间被工地拉料车压伤至截肢,我该怎么办?还有1点没告诉您,主要是我今年7月份才毕业的,那还能算工伤吗?
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-10-23 07:39
算工伤,应该享受相应的工伤保险待遇。不能认定为工伤的,可以要求人身损害赔偿。
以上答复,如果满意,请采纳。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-10-23 09:05
实习期满后,继续在单位工作,已经形成了事实上的劳动关系,在工作期间受伤,应属工伤!如有疑问,可来电或约见免费咨询!
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