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离职工资结算,社保问题。

重庆-渝中 10-23 15:15  悬赏 10  发布者:2345周木…… 给我留言  回答:(0)
本人2014年9月5日提出离职申请,经协商2014年10月31日离职,到期有80小时的加班时间以及这10个来未休年假,我的加班工资和年休假补偿怎么算。我们公司是按上班时间节假日3倍周末双倍算,然后月上班时间算280小时,不知道我的加班小时工资如何算,按多少倍算。其次公司回复我11月份的社保名额已经上报到社保局,暂停不了,但由于11月份我已经离职所以单位部分由我个人承担,我觉得不合理,今日才10月23日,还没到11月份为什么就停不了,我认为就算停不了,但我已提前一个月提出离职,这期间公司有充分时间办理而办不了,我觉得也是公司承担这个责任。不知道这样对吗?
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