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公司打算只给一部分工资，可能劳动仲裁吗
山东－淄博 10-24 15:10 悬赏 0 发布者:howto 给我留言 回答:(3) 当时面试时和公司谈的是4000左右，但发工资时只按2500+提成来算，提成怎么加也到不了3000，感觉老板说话不算话就想辞职（提出辞职后，又想留住我，工资又提到3500死工资），提出后第二天谈了几次话后老板娘自己来交接工作，第三天老板娘不让我去公司了，但工资一分钱没给呢，我干了1个月26天，打算只给我一个月工资3500，我想劳动仲裁投拆它
我想咨询几个问题
我提出辞职，老板娘说工作交接完了不让我去公司了，我的辞职流程有问题吗，符合劳动法吗？
我能要求第二个月双倍工资吗（没签合同）？
我的工资（1个月26天）能按每个月3500（4000时没证据，只是面试时谈的）算吗？
我想咨询几个问题
我提出辞职，老板娘说工作交接完了不让我去公司了，我的辞职流程有问题吗，符合劳动法吗？
我能要求第二个月双倍工资吗（没签合同）？
我的工资（1个月26天）能按每个月3500（4000时没证据，只是面试时谈的）算吗？
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- [山东-淄博]
- 张亮律师 VIP
- 电话：13508951909
- 108672积分
回复时间： 2014-10-24 18:38
你好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-24 23:17
向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁解决。
- [山东-淄博]
- 王玉枝律师
- 133积分
回复时间： 2014-10-28 08:26
可以申请双倍工资（证明有劳动关系的情况下），工资的具体数额要看你的证据。建议电话咨询
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