您好！请教1个雇佣关系伤残赔偿问题，我在1个家具加工小厂做工，在上班期间中指和无名指第1关节被切掉

先申请工伤认定。

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

1、如果该小工厂是营业执照，那么就是工伤，你需要先到劳动局进行工伤认定，病情稳定再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向用人单位主张工伤待遇；如果小工厂没有营业执照，就是一般是雇佣关系或者劳务关系，就伤治疗终结致残的，可以到司法鉴定部门进行残疾等级鉴定，根据鉴定结果向雇主主张侵权赔偿。2、律师代理费，根据浙江省物价局 浙江省司法厅 关于制定律师服务收费标准的通知  浙价服〔2011〕212号 的规定执行。