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公司拖欠奖金法律咨询
陕西－西安 10-26 10:01 悬赏 5 发布者:Chinac…… 给我留言 回答:(2) 你好，我咨询下我之前的工作单位在我离职时，部门经济层明确的告诉我有奖金，到因为一些人员招聘问题经理被开除，但他答应我的事情是在没有离职之前，现在老板扣除我的奖金，因为没有劳动合同我没有我不知道怎么维权，还有他们的网站在我手里，我没有交接给他们，但我也没有改动他们的网站，请问我有没有触犯那条法律？我应该怎么维护我的利益？
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2014-10-26 11:08
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-10-26 11:17
可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁，觉得不合理，可以要回来。
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