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如何赔赏？
安徽－滁州 10-27 12:46 悬赏 0 发布者:138658…… 给我留言 回答:(3) 我老婆在领导安排下帮别人干活意外受伤，导致半月不能正常上班，生活需要别人帮助，请问我们可以向雇主要一点误工费和生活费吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566682积分
回复时间： 2014-10-27 12:53
属于工伤，可依法享受工伤待遇。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-10-27 12:53
诉讼解决
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2014-10-27 13:13
可以的，可以按照人身损害赔偿标准要求赔偿。
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