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您好，我十月2十号跟北京雇佣了几个临时工到合肥帮我干活，其中1名临时工在第4天早上进施工地点大门后
北京 10-27 20:44 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 您好，我十月2十号跟北京雇佣了几个临时工到合肥帮我干活，其中1名临时工在第4天早上进施工地点大门后，感觉身体不适，我们当时给他算清工资约定完工后让工友把工资给他并且当时给了他路费3百。但是晚上回酒店后其他工友当时发现他在酒店房间躺在地方。然后住院了，在之前施工期间我们只他做扫地等简单工作。那请问我方有没有责任？没有合同
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-10-27 20:48
你好，雇主一般有责任的
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-10-27 20:55
对于他因病住院，工作单位应当没有责任，不过如果没有给他缴纳保险，导致医疗费用无法报销，工作单位需要承担赔偿责任，没有合同需要支付双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966760积分
回复时间： 2014-10-27 21:21
雇主是要承担责任的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-27 22:24
一般情况下雇主要承担责任的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-28 09:04
您好 雇主一般会承担责任的 但是有例外情况 详情可以来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-28 09:12
你好，要看员工的病情发生的原因，是因为自身因还是因为外在原因？
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2014-10-28 10:02
需要承担责任。
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