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计件工资，没有基本工资，没有保底，没有全勤，请假超时了，他有
江苏－泰州 10-28 17:44 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 计件工资，没有基本工资，没有保底，没有全勤，请假超时了，他有权扣我工资吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-28 17:51
是否扣工资，应该有公司规章制度规定，并且不能违法，而且公示知晓，如果这些都没有涉嫌违法，不得扣除工资。至于是否计件工资制度，必须以最低工资线为标准。不得以计件而为所欲为。
- [江苏-泰州]
- 成启峰律师
- 44838积分
回复时间： 2014-10-29 03:40
企业用工发放工资不得低于当地最低工资，单位是否有权扣你工资，按规章制度。
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