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职员上班时间打架造成一方轻伤,公司是否有责任?如何赔付
广东 10-28 21:41 悬赏 0 发布者:leilei…… 给我留言 回答:(1) 两位职员系同家公司男女同事,男同事系销售员,女同事系文员,因男同事有业务上的订单,女方接到后没有直接告知他而是自己已经处理好,对方已经收到货物后打电话给男生告知已经收到货了,男的就很生气,说自己有订单女的没通知他,就打起来,把女的眼角打伤了,有轻微浮肿,然后女的打电话叫老公过来报警,警察来了把男的带走了,女的去医院验伤是轻伤,没什么大碍,只是眼角有点充血,浮肿,现在女的要求男的赔3万元给她,请问是否合理,同时是在上班时间为了工作上的事情发生的纠纷,公司有无责任,是否需要支付什么赔偿之类的?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2014-10-29 08:20
构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
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