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劳动仲裁中 这种加班工资主张是否成立？
广东－广州 12-14 16:08 悬赏 5 发布者:BFK2218 回答:(2) 员工只能举证存在加班情况的电子邮件和同事的证词。公司员工手册规定“必须每天考勤”而公司不能举证考勤记录和加班工资发放证明。这种情况下是否符合 最高法院公布审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第九条规定？能够得到支持吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-12-14 16:13
符合第九条规定，应该得到支持。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-14 16:49
这种证据可以证明的。
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